Coaching
Un percorso orientato al futuro
Per chi desidera raggiungere obiettivi personali o professionali, potenziando le proprie capacità e trasformando desideri in passi concreti.
Cosa è
Dagli obiettivi all'azione
Con coaching si indica l'attività di fornire supporto, orientamento e incoraggiamento a persone o gruppi per aiutarli a raggiungere i propri obiettivi e a mettere a frutto il proprio potenziale. È un po' come avere qualcuno che ti incoraggia, ti sfida e ti mette in mano gli strumenti per superare gli ostacoli che incontri lungo il percorso.
Il coaching è un percorso orientato a obiettivi concreti, dedicato a chi vuole potenziare le proprie capacità decisionali, migliorare la gestione delle relazioni e affrontare nuove sfide professionali. Attraverso strumenti pratici, domande mirate e un lavoro su valori e azioni, costruiamo una mappa chiara del tuo percorso di crescita.
Due elementi lo rendono efficace: l'ascolto attivo, che permette di comprendere davvero sfide e motivazioni, e l'orientamento all'azione, con passi concreti da sperimentare tra un incontro e l'altro e una verifica costante dei progressi.
Integrazione
Perché unire counseling e coaching
Il counseling apre lo spazio per esplorare pensieri ed emozioni più profondi, senza giudizio, e per attraversare i blocchi che rallentano il cammino. Il coaching offre invece le strategie pratiche e il sostegno per trasformare le intenzioni in risultati.
Integrandoli, si lavora su di sé in modo completo: sfide emotive e obiettivi concreti nello stesso percorso, per cambiamenti più duraturi nella vita personale e professionale.
Tipologie
Coaching su misura per diverse situazioni
Life coaching
Career coaching e orientamento
Executive coaching
Business coaching
Coaching di gruppo e team
Coaching e transizioni professionali
Percorso
Come funziona
Il percorso si costruisce insieme, a partire da una chiara definizione dell'obiettivo. Ogni incontro è uno spazio di lavoro attivo: esploriamo la situazione attuale, individuiamo risorse e ostacoli, progettiamo azioni concrete e verifichiamo i progressi.
- 01
Primo incontro conoscitivo
Definiamo il tema, mettiamo a fuoco l'obiettivo e verifichiamo se il coaching è lo strumento giusto per te.
- 02
Costruzione della mappa
Individuiamo risorse, ostacoli e priorità, traducendo il desiderio in obiettivi misurabili.
- 03
Sessioni di lavoro
Incontri regolari con esercizi, sperimentazioni tra una sessione e l'altra e feedback continuo.
- 04
Verifica e consolidamento
Rileggiamo i risultati, consolidiamo le nuove abitudini e definiamo i prossimi passi in autonomia.
In azione
Coaching e orientamento professionale
Un esempio concreto di coaching applicato al mondo del lavoro è il percorso di orientamento e transizione professionale realizzato nell'ambito di Rivoluzione Umana Lab: un laboratorio ispirato al modello Ikigai, pensato per accompagnare le persone nella costruzione di un progetto professionale coerente con sé stessi.
Modalità di incontro
Ogni percorso trova il suo spazio
In studio, online, nella natura, attraverso le storie o dentro un gruppo: cambia il contesto, resta al centro la qualità della relazione professionale.
Pronto a mettere a fuoco il tuo obiettivo?
Scrivimi per un primo confronto: capiamo insieme da dove partire.